Feina de SENIOR HR LABORAL

SENIOR HR LABORAL

Veure totes les ofertes d'Osona

Oferta de treball d'Osona nº 91682

INFORMACIÓ DE L'EMPRESA
Nom o raó sòcial
Sntalent
Sector
Recursos Humans
DESCRIPCIÓ DE L'OFERTA DE TREBALL
Càrrec vacant
SENIOR HR LABORAL
Població
Vic
Comarca
Osona
Núm llocs
1
Categoria
RRHH
Departament
RRHH
Horari
Jornada Completa
Sou
A convenir
Tipus contacte
Indefinido
Durada contracte
Indefinido
Data publicació
11/12/2019
Data caducitat
29/12/2019
Núm. consultes
268 lectures
REQUISITS
Titulació
DIPLOMATURA (Empresarials, relacions laborals,... psicologia)
Experiència
MISSIÓ

Gestionar, elaborar i controlar la informació relativa a l’àmbit dels RRHH de la Companyia. Realitzar totes aquelles tasques administratives pròpies de l’àrea.

RESPONSABILITATS

 Elaboració pressupostos de personal i seguiment costos personal mensual
 Reporting de desviaments.
 Donar suport en l’elaboració i execució del Pla de Formació anual
 Actualitzar, controlar i operar sistemes d’informació de RRHH
 Ajudar i col·laborar en la planificació plantilles, i processos de reclutament, selecció i acollida
 Realitzar estudis i informes propis del departament: indicadors, absentisme, accidentabilitat, flexibilitat i hores extres, política retributiva, etc...
 Seguiment baixes mèdiques i control vigilància de la salut
 Negociar i mantenir relacions amb el Comitè d’empresa i amb els sindicats en general
 Gestions amb el comitè d’empresa
 Seguiment i control de legislació laboral
 Coordinació i Supervisió de nòmines i control de presència
 Donar suport als processos de comunicació establerts en el PCA
 Extracció d’informació útil per a la presa de decisions
 Actualització dels organigrames
 Controlar els processos d’internacionalitzacio

TASQUES

• Realització d’informe demogràfic bianual
• Tancament mensual indicadors plantilla
• Reunions trimestrals amb Asepeyo
• Realització excel de clima bianual
• Optimització FEFE
• Informatitza els calendaris i períodes de vacances...
• Elaboració actes i registre d’acords.
• Seguiment i control primes
• Atendre el personal de la Companyia en les seves consultes
• Control registre actualitzat ADV i històric organigrames.
• Gestió de la informació i coneixement de la companyia seguint els protocols i processos establerts.
Imprescindible
PERFIL

• Formació mínima DIPLOMATURA (Empresarials, relacions laborals,... psicologia)
• Formació complementària en RRHH, molt valorable específica en RRLL
• Experiència mínima valorable 5 anys en lloc de treball similar
• Valorable Idiomes anglès
• Coneixements ofimàtica avançada : domini complert d’excel nivell avançat
• Competències clau: planificació, comunicació interpersonal, negociació, rigor, pensament analític i sintètic

Enviar currículum
(des de Classificats.net)


© 2000-2019 Tots els drets reservats

Avís legal Privacitat Ús de cookies Atenció a l'usuari Publicitat