Feina de Adjunt/a a Director/a de RRHH

ETALENTUM

Visitar web

Recursos Humans

Adjunt/a a Director/a de RRHH

Osona

Osona

1

Tècnic

RRHH

Jornada completa, de dilluns a divendres: de 8h a 17h o de 9h a 18h.

Sou Brut Anual inicial: Entre 36.000€ i 41.000€, segons experiència i coneixements aportats.

Indefinit

Indefinida

Per a empresa referent a Osona, en creixement exponencial i de reconeguda trajectòria, reputació i prestigi, seleccionem un/a HRBP, la missió principal del/la qual serà la de dissenyar, implementar i monitoritzar polítiques, processos i programes de Recursos Humans amb el suport i orientació de la Direcció de RRHH.

En dependència de Direcció de RRHH, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran:
- Performance Management.
- Formació i desenvolupament.
- Gestió del talent (entre d´altres, participar activament en l´estratègia d´employer branding).
- Reclutament i selecció.
- Treballar conjuntament amb el Middle Management (Caps de Departament) donant-los suport, assessorament i eines per a la gestió de persones.

S´ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en empresa referent en el seu sector i en creixement exponencial.
- Excel·lent ambient en empresa amb escassa rotació laboral.
- Possibilitat d´introduir nous programes, eines i indicadors a nivell de gestió de RRHH.
- Formació constant i opcions reals de promoció professional a curt o mig termini.
- Remuneració d´acord amb els coneixements, experiència i valors aportats.

Es requereix:
- Formació específica en RRHH i coneixement de les tendències i pràctiques actuals.
- Persona amb clar enfocament al desenvolupament, formació i gestió del talent.
- Coneixements de quadres de comandament, d´eines de Business Intelligence i de software per a la gestió, avaluació i desenvolupament de persones.
- Proactivitat i capacitat per a treballar amb certa autonomia i en equip alhora.
- Intel·ligència emocional i capacitat de gestió i negociació amb proveïdors de RRHH.
- Residència a Osona o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.

01/08/2023

24/08/2023

1618 lectures

- Formació universitària en Psicologia, Relacions Laborals, Ciències del Treball, ADE o similars o experiència professional equivalent. - Es valorarà positivament Màster o Postgrau en RRHH.

Carnet de conduir `B` i vehicle propi per al trasllat fins al centre de treball.

- Es requereix experiència mínima de 4 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites en organització amb el `focus` en les persones i la seva formació i desenvolupament continus.
- Experiència en l´ús i anàlisi de KPIs i mètriques de RRHH.

- Formació específica en RRHH i coneixement de les tendències i pràctiques actuals.
- Persona amb clar enfocament al desenvolupament, formació i gestió del talent.
- Coneixements de quadres de comandament, d´eines de Business Intelligence i de software per a la gestió, avaluació i desenvolupament de persones.
- Proactivitat i capacitat per a treballar amb certa autonomia i en equip alhora.
- Intel·ligència emocional i capacitat de gestió i negociació amb proveïdors de RRHH.
- Residència a Osona o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.

- Català i castellà: avançats.
- Anglès: es valorarà positivament el domini de l´idioma a nivell intermig - avançat (B2).