Feina de RESPONSABLE RECURSOS HUMANS

RESPONSABLE RECURSOS HUMANS

Veure totes les ofertes d'Osona

Oferta de treball d'Osona nº 105062

INFORMACIÓ DE L'EMPRESA
Nom o raó sòcial
INTAC VIC, S.L.

Visitar web
Sector
Recursos Humans
DESCRIPCIÓ DE L'OFERTA DE TREBALL
Càrrec vacant
RESPONSABLE RECURSOS HUMANS
Població
Osona
Comarca
Osona
Núm llocs
1
Categoria
Responsable
Departament
Recursos Humans
Horari
Flexibilitat horària
Sou
Negociable segons perfil
Tipus contacte
Eventual-Renovable
Durada contracte
Indefinida
Descripció
Per a grup multinacional del sector químic, amb plantes productives a Europa, busquem professional generalista de l´àrea de RRHH que, en dependència de la Direcció de Recursos Humans pugui liderar les activitats del departament amb la finalitat d´aconseguir per a les plantes assignades un equip humà adequat, professionalitzat, motivat i compromès amb els objectius corporatius, que sigui capaç d´aportar la màxima contribució individual i col.lectiva als resultats globals de l´organització
Data publicació
23/12/2021
Data caducitat
19/01/2022
Núm. consultes
324 lectures
REQUISITS
Titulació
Formació universitària en l’àrea dels Recursos Humans
Es valorarà
Residència a la comarca d´Osona o zones limítrofes
Experiència
- Administrar les polítiques, programes i procediments de Recursos Humans a les plantes assignades
- Participar activament en les sessiones del comitè d’empresa
- Gestionar els processos operatius de Recursos Humans (contractació, retenció, planificació de la successió, rescissions, etc)
- Assegurar-se de que totes les polítiques i procediments compleixin amb la normativa i els convenis col.lectius i s’administrin de forma coherent
- Administració laboral (gestió d’altes, baixes i contractació dels treballadors de la plantilla, revisió de nòmines, controls de presència, planificació del calendari laboral, etc)
- Acollida de nou personal
- Gestionar la impartició de formacions
- Actuar com a interlocutor/a de l´empresa amb els proveïdors de serveis relacionats amb els RRHH (ETT´s, empreses de selecció i formació, gestoria laboral, etc)
- Dirigir les activitats relacionades amb la captació de talent i amb el seu desenvolupament
- Realitzar estudis, estadístiques i informes relacionats amb l’àrea de Recursos Humans (plans de comunicació, sistemes de gestió del desenvolupament, etc)
Imprescindible
- Experiència en posició similar preferible en empresa industrial
- Formació universitària en l’àrea dels Recursos Humans
- Nivell alt d´anglès
- Ofimàtica avançada

Enviar currículum
(des de Classificats.net)


© 2000-2022 Tots els drets reservats

Avís legal Privacitat Ús de cookies Atenció a l'usuari Publicitat